Yirmi yıla yakındır, aile şirketlerinin kurumsallaşması ve uzun ömürlü olması için profesyonel çalışmalar yapıyorum. Aile şirketleri, “aile” ve “şirket” olmak üzere iki kümeden oluşur ve bu kümeler her zaman kesişir. Aile ve şirket için yapılması gerekenler sıklıkla karıştırılır ve çoğu kez her ikisinin de varlığını sürdürme konusunda sorunlar ortaya çıkar. … [ Yazının Devamı ]

İkame, kurumsallaşmamış birçok aile şirketinin önemli bir sorunudur. Şirketin, kurucudan sonra yok oluşun nedenlerinin başında kanımca bu konu geliyor. … [ Yazının Devamı ]

1 Mart’ta, davet edildiğim Sakarya Üniversitesi Uluslararası Ticaret Bölümü 21 Gün 37 Derece Öğrenci Topluluğu tarafından düzenlenen İş’te Kariyer etkinliğine, sosyal sorumluluk kapsamında katılıp bir konuşma yaptım. … [ Yazının Devamı ]

17 Aralık’ta, davet edildiğim Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Endüstri Mühendisliği Öğrenci Topluluğu (EMÖT) tarafından düzenlenen 11’inci Kaliteli Endüstri Mühendisliği Günleri (KAL-EM) etkinliğine, sosyal sorumluluk kapsamında katılıp bir konuşma yaptım. … [ Yazının Devamı ]

28 Nisan’da, davet edildiğim Karabük Üniversitesi (KBÜ) Endüstri Mühendisliği Kulübü (EMK) tarafından düzenlenen CIE ’16 etkinliğine, sosyal sorumluluk kapsamında katılıp bir konuşma yaptım. … [ Yazının Devamı ]